बायजू की छंटनी: रिपोर्ट में दावा किया गया है कि कंपनी कर्मचारियों से नोटिस अवधि देने के लिए भी नहीं कह रही है।
मनीकंट्रोल ने जानकार लोगों का हवाला देते हुए बताया कि एडटेक कंपनी बायजू ने फोन कॉल पर छंटनी शुरू कर दी है और कर्मचारियों को प्रदर्शन सुधार योजना (पीआईपी) पर रखे बिना ही जाने दे रही है। रिपोर्ट में दावा किया गया है कि कंपनी कर्मचारियों से नोटिस अवधि देने के लिए भी नहीं कह रही है। मनीकंट्रोल ने जानकार लोगों का हवाला देते हुए बताया कि फोन कॉल पर छंटनी की जा रही है और कर्मचारियों को प्रदर्शन सुधार योजना (पीआईपी) पर रखे बिना ही जाने दिया जा रहा है।
बायजू की छंटनी: कितने कर्मचारियों पर पड़ सकता है असर ?
रिपोर्ट में दावा किया गया है कि बायजू के नए दौर की छंटनी 100 से 500 कर्मचारियों पर असर डाल सकती है। सबसे अधिक प्रभावित क्षेत्र कंपनी का बिक्री कार्य हो सकता है।
बायजू की अब तक की छँटनी ?
पिछले दो वर्षों में, बायजू ने कम से कम 10,000 से अधिक कर्मचारियों को बर्खास्त कर दिया है क्योंकि कंपनी घटते फंड और निवेशकों और हितधारकों के साथ कानूनी टकराव से जूझ रही है। वर्तमान में, लगभग 14,000 कर्मचारी बायजू की भारत इकाई के पेरोल पर हैं।
छंटनी के संबंध में बायजू ने कर्मचारियों को क्या ईमेल किया ?
छंटनी की वर्तमान लहर में, बायजूज़ ईमेल के साथ फोन कॉल का अनुसरण कर रहा है जिसमें लिखा है, “यह पुष्टि की जाती है कि थिंक एंड लर्न प्राइवेट लिमिटेड के साथ आपका अंतिम कार्य दिवस 31 मार्च, 2024 होगा। आपका पूर्ण और अंतिम निपटान इसके अनुसार किया जाएगा।” निकास नीति. कृपया कंपनी की सभी संपत्तियां और मालिकाना जानकारी सौंप दें जो आपके पूर्ण और अंतिम निपटान को संसाधित करने में सक्षम बनाने के लिए आपके कब्जे में हैं। निकास औपचारिकताओं पर किसी भी प्रश्न के मामले में, कृपया Separations@byjus.com से संपर्क करें।
