ग्राहक प्रीमियम के साथ-साथ 2023 में यूएसएए सीईओ मुआवजे में नाटकीय रूप से वृद्धि हुई

यूएसएए के अध्यक्ष और सीईओ वेन पीकॉक को 2023 में कम से कम $8.1 मिलियन का भुगतान किया गया, जो उनके 2022 के $4.8 मिलियन के मुआवजे से दो-तिहाई से अधिक की वृद्धि है।

उस वर्ष, यूएसएए ने अपना पहला वार्षिक घाटा दर्ज किया, $1.3 बिलियन का शुद्ध घाटा, जिसके लिए उसने मुद्रास्फीति, बढ़ती ब्याज दरों, आपूर्ति श्रृंखला की समस्याओं और $2.5 बिलियन से अधिक के कुल भुगतान को जिम्मेदार ठहराया।

पीकॉक, जो 2020 में वित्तीय सेवाओं की दिग्गज कंपनी के सीईओ बने, ने 2021 में 1.9 मिलियन डॉलर कमाए। उनकी सभी मुआवजे की राशि नेब्रास्का बीमा विभाग से आती है।

एक निजी कंपनी के रूप में, यूएसएए को अपने कार्यकारी मुआवजे को सार्वजनिक रूप से साझा करने की आवश्यकता नहीं है, लेकिन नेब्रास्का एजेंसी को राज्य में कारोबार करने वाली सभी बीमा कंपनियों से इसकी आवश्यकता होती है।

2023 के लिए कार्यकारी मुआवजे की रिपोर्ट करने वाली पांच यूएसएए बीमा कंपनियों में यूएसएए लाइफ इंश्योरेंस, यूएसएए जनरल क्षतिपूर्ति, यूएसएए कैजुअल्टी इंश्योरेंस, यूनाइटेड सर्विसेज ऑटोमोबाइल एसोसिएशन और गैरीसन प्रॉपर्टी एंड कैजुअल्टी इंश्योरेंस शामिल हैं।

अपनी 2022 की वार्षिक रिपोर्ट के अनुसार, बीमा के अलावा, यूएसएए अमेरिकी सेना के 13 मिलियन से अधिक सदस्यों, दिग्गजों और उनके परिवारों को बीमा, बैंकिंग और निवेश सेवाएं प्रदान करता है।

अधिकारियों का मुआवज़ा, जिसके बारे में सबसे पहले सैन एंटोनियो एक्सप्रेस न्यूज़ में रिपोर्ट किया गया था, ग्राहक प्रीमियम के साथ-साथ बढ़ गया। श्रम सांख्यिकी ब्यूरो के अनुसार, वार्षिक आधार पर, 2023 में ऑटो बीमा लागत 17.4% बढ़ गई, जो 1976 के बाद सबसे बड़ी छलांग है। एएए के एक प्रवक्ता ने याहू फाइनेंस को बताया कि उच्च और अधिक महंगे दावों के कारण वृद्धि हो रही है।

एसएंडपी ग्लोबल मार्केट इंटेलिजेंस के अनुसार, पिछले साल गृह बीमा दरें औसतन 11.3% बढ़ीं, यूएसएए दरें 14.7% बढ़ीं। टेक्सास के मकान मालिकों ने पिछले साल दरों में 23.3% से अधिक की सबसे तेज वृद्धि देखी। कंपनियां मुद्रास्फीति और उच्च पुनर्बीमा दरों को दोषी बता रही हैं।

अक्टूबर की एक प्रेस विज्ञप्ति में, गैर-लाभकारी उपभोक्ता संगठनों के एक संघ, कंज्यूमर फेडरेशन ऑफ अमेरिका ने बढ़ते बीमा कार्यकारी मुआवजे की आलोचना की, जबकि उपभोक्ता उच्च प्रीमियम का भुगतान कर रहे हैं।

सीएफए के अनुसंधान और वकालत सहयोगी माइकल डीलॉन्ग ने बयान में कहा, “बीमाकर्ता नियामकों को बता रहे हैं कि आम उपभोक्ताओं को ऑटो और गृह बीमा के लिए बहुत अधिक भुगतान करना होगा क्योंकि कंपनियां मुद्रास्फीति और जलवायु परिवर्तन से जूझ रही हैं।”

“लेकिन वे चुपचाप सीईओ को भारी बोनस दे रहे हैं। … [टी] यहां उन दरों में बढ़ोतरी की अधिक जांच की जरूरत है जो कंपनियां मांग कर रही हैं और ग्राहकों के प्रीमियम से वित्त पोषित भारी सीईओ वेतन-दिवस की भी जांच की जानी चाहिए।

गैर-लाभकारी संस्था ने यूएसएए सहित दस बीमा दिग्गजों के शीर्ष अधिकारियों के लिए 2021 और 2022 मुआवजे को सूचीबद्ध किया। मोर दस में से सबसे निचला था; स्टेट फ़ार्म और ट्रैवेलर्स के सीईओ ने क्रमशः $24 मिलियन और $20 मिलियन की निकासी की।

यूएसएए के अन्य शीर्ष अधिकारियों ने भी 2023 में अपने मुआवजे में वृद्धि देखी। यूएसएए लाइफ प्रेसिडेंट ब्रैंडन कार्टर का मुआवजा 2022 में $1.8 मिलियन से बढ़कर 2023 में $1.9 मिलियन हो गया। अधिकांश कार्यकारी मुआवजा पैकेजों की तरह, इसका अधिकांश हिस्सा बोनस के माध्यम से आया था। 2023 में कार्टर का वेतन $1.3 मिलियन बोनस के साथ $473,000 सूचीबद्ध किया गया था।

पी एंड सी इंश्योरेंस ग्रुप के अध्यक्ष के रूप में सूचीबद्ध रैंडी टर्मियर का मुआवज़ा 2023 में बढ़कर 2.2 मिलियन डॉलर हो गया, जो एक साल पहले 1.6 मिलियन डॉलर था, जिसमें से दो-तिहाई बोनस के रूप में था।

पीकॉक का बोनस उसके मुआवजे का 6.8 मिलियन डॉलर या कुल 8.1 मिलियन डॉलर का 84% था।

यूएसएए ने एक बयान में कहा, “सीईओ और सभी अधिकारियों के मुआवजे में आधार और प्रोत्साहन वेतन के साथ-साथ कई वर्षों की अवधि में भुगतान किया जाने वाला मुआवजा भी शामिल है।” “उनका कुल मुआवज़ा प्रदर्शन, बाज़ार स्थितियों और अन्य कारकों के आधार पर भिन्न होता है।”

“यूएसएए में शीर्ष प्रतिभाओं की भर्ती से हमें सदस्यों को अत्यधिक प्रतिस्पर्धी उत्पाद और असाधारण सेवा प्रदान करने की अनुमति मिलती है जिसकी वे अपेक्षा करते हैं और जिसके वे हकदार हैं। इससे हमें सैन्य समुदाय और उनके परिवारों की वित्तीय सुरक्षा को सशक्त बनाने के हमारे मिशन को पूरा करने में मदद मिलती है।”

पिछले साल के अंत में, कंपनी ने घोषणा की कि वह प्रतिभा को आकर्षित करने और बनाए रखने के प्रयास में कर्मचारियों और उनके आश्रितों के लिए अपने शिक्षा लाभों का विस्तार करेगी। यूएसएए देश भर में लगभग 37,000 लोगों को रोजगार देता है, जिनमें 19,000 लोग सैन एंटोनियो में हैं, जहां कंपनी का मुख्यालय है। इसने 2022 और 2023 में कई सौ लोगों को नौकरी से निकाल दिया।

यूएसएए ने अभी तक अपनी 2023 वार्षिक रिपोर्ट जारी नहीं की है; 2022 में, इसने 2021 में $3.3 बिलियन के लाभ से कम $1.3 बिलियन का शुद्ध घाटा दर्ज किया, और 2022 में राजस्व में $36 बिलियन से थोड़ा अधिक, पिछले वर्ष की तुलना में 3% की गिरावट दर्ज की गई। 2022 में कंपनी की कुल संपत्ति 40 बिलियन डॉलर से घटकर 27.4 बिलियन डॉलर हो गई।