साक्षात्कार में, स्टीव जॉब्स ने कहा, “ऐप्पल को वास्तव में नुकसान पहुंचाने वाली चीजों में से एक यह थी कि मेरे जाने के बाद, जॉन स्कली को एक बहुत गंभीर बीमारी हो गई।” टेस्ला के सीईओ एलन मस्क ने 1995 का स्टीव जॉब्स का एक पुराना वीडियो साक्षात्कार साझा किया, जहां एप्पल के सह-संस्थापक ने विचारों और सही लोगों के साथ काम करने के महत्व के बारे में बात की थी। एलन मस्क ने पहले कहा था कि काश वह स्टीव जॉब्स के साथ काम कर पाते।
इंटरव्यू में स्टीव जॉब्स ने कहा, “ऐप्पल को जिन चीजों ने वास्तव में नुकसान पहुंचाया उनमें से एक यह थी कि मेरे जाने के बाद जॉन स्कली को एक बहुत गंभीर बीमारी हो गई, और वह बीमारी… मैंने अन्य लोगों को भी इसे होते देखा है। यह सोचने की बीमारी है कि वास्तव में एक महान विचार ही 90% काम करता है, और यदि आप इन सभी अन्य लोगों को बताते हैं, “यह एक महान विचार है,” तो, निश्चित रूप से, वे आगे बढ़ सकते हैं और इसे पूरा कर सकते हैं। “
विचारों पर स्टीव जॉब्स
स्टीव जॉब्स ने यह भी कहा कि उस धारणा के साथ समस्या यह है कि “एक महान विचार और एक महान उत्पाद के बीच में बहुत अधिक मात्रा में शिल्प कौशल होता है। और जैसे-जैसे आप उस महान विचार को विकसित करते हैं, यह बदलता है और बढ़ता है क्योंकि जैसे-जैसे आप इसकी बारीकियों में उतरते हैं, आप बहुत कुछ सीखते हैं, और आप यह भी पाते हैं कि इसमें जबरदस्त बदलाव हैं जो आपको करने होंगे।
टीम के महत्व पर स्टीव जॉब्स
साक्षात्कार में, स्टीव जॉब्स ने कुछ ऐसा करने वाले लोगों की टीम के महत्व के बारे में भी बात की, जिस पर वे वास्तव में विश्वास करते हैं। उन्होंने एक 80 वर्षीय व्यक्ति का उदाहरण दिया, जिनसे उनकी मुलाकात एक युवा बच्चे के रूप में हुई थी, जिन्होंने कुछ पत्थर और पानी लिया था। कनस्तर और इसे घूमने दें। उन्होंने कहा, “अगले दिन, हमें आश्चर्यजनक पॉलिश वाले पत्थर मिले।
यह उस टीम के लिए एक रूपक है जो किसी ऐसी चीज़ पर वास्तव में कड़ी मेहनत कर रही है जिसके बारे में वे भावुक हैं, वह यह है कि यह टीम के माध्यम से, अविश्वसनीय रूप से प्रतिभाशाली लोगों के समूह के माध्यम से, एक-दूसरे के खिलाफ टकराते हैं, बहस करते हैं, कभी-कभी झगड़े होते हैं, कुछ शोर करते हैं, और एक साथ काम करते हुए, वे एक-दूसरे को पॉलिश करते हैं और वे विचारों को पॉलिश करते हैं, और जो सामने आता है वह वास्तव में सुंदर पत्थर होते हैं।
